أعلنت مجموعة الضيافة Solotel أنها ستمدد زيادة الأجور بنسبة 5.75 في المائة لتشمل الموظفين غير المدرجين في الجائزة ومعدلات الحد الأدنى للأجور.
يأتي ذلك بعد إعلان لجنة العمل العادل عن زيادة بنسبة 5.75 في المائة في جائزة أستراليا والحد الأدنى لمعدلات الأجور اعتبارًا من 1 يوليو.
ستشهد زيادة الحد الأدنى الوطني للأجور إلى 882.80 دولارًا في الأسبوع أو 23.23 دولارًا للساعة ، مطبقًا من أول فترة دفع كاملة تبدأ في أو بعد 1 يوليو 2023.
يقول الرئيس التنفيذي لشركة Solotel Elliot Solomon: “نحن نقدر بشكل لا يصدق موظفينا والتجارب المذهلة التي يقدمونها كل يوم لضيوفنا ، فهذه إحدى الطرق التي يمكننا من خلالها إظهار ذلك”.
تمتد محفظة Solotel إلى 26 مكانًا ، وتشمل أماكن مثل The Clock في سيدني ، و The Golden Sheaf ، و Barangaroo Home ، و The Financial institution ، و North Bondi Fish ، و Aria ، و Chiswick.
في وقت سابق من هذا العام ، أعلنت Solotel عن استراتيجيتها الجديدة لجذب المواهب للنمو المستقبلي للشركة.
تضمنت الإستراتيجية أيضًا إعادة العلامة التجارية الجديدة ، لتضع نفسها على أنها “عائلة من الأماكن” وقيم الشركة الجديدة: تمكين النمو ، وتنمية الإبداع ، وخلق الوحدة.
تقوم مجموعة الضيافة حاليًا بتعيين موظفين لأدوار متعددة ، وقد نفذت برنامج حوافز للموظفين الحاليين لإحالة المرشحين.
قصص ذات الصلة
